ULTIMA ORA! Când vom renunța la certificatul verde în România? Guvernul crede că măsura certificatului verde obligatoriu la locul de muncă ar trebui luată până la finalul anului

Măsura introducerii certificatului verde obligatoriu la muncă ar trebui luată până la sfârșitul acestui an, conform ministrului Sănătății, Alexandru Rafila.

Premierul Nicolae Ciucă a transmis că a vorbit cu ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, șeful DSU, Raed Arafat, și directorul Centrului Național de Supraveghere și Control al Bolilor Transmisibile, Adriana Pistol, despre hotărârea momentului în care va fi posibilă renunțarea la certificatul verde.

„Renunțarea la certificatul COVID-19 se va face după trei săptămâni de scădere consecutivă și atingerea unei incidențe care

să nu pună în pericol sănătatea publică. Indicatorii vor fi stabiliți de către specialiștii din cadrul INSP”, a declarat premierul Nicolae Ciucă.

Când vom renunța la certificatul verde? Incidența cazurilor de COVID-19 trebuie să scadă sub 1 la mia de locuitori
„Nu este vorba numai de scăderea numărului de cazuri, timp de

3 săptămâni, să spunem, un exemplu, nu trebuie să-l luaţi ca atare, ci şi de atingerea unei incidenţe cumulate foarte mici care nu mai reprezintă o problemă pentru sănătatea publică.Vă dau o cifră, tot aşa, ca şi exemplu, (…)

să zicem o incidenţă sub 0,5 ar putea să fie convenabilă. Problema mare în România a fost legată de sentimentul de obligativitate, de coerciţie, care a fost cuplat cu acest instrument, care, vedeţi, nu se mai numeşte certificat verde, pentru că UE l-a desemnat să fie doar pentru libera circulaţie

intre statele membre şi atunci încercăm să-l adaptăm să spunem că este certificat COVID.Dar, cred că toată lumea îşi dă seama că e mult mai puţin periculos să te vaccinezi decât să nu o faci sau să trebuiască să te testezi foarte frecvent”, a explicat Alexandru Rafila, potrivit romaniatv.net

Alexandru Rafila a fost întrebat inclusiv dacă vor exista concedieri după introducerea certificatului verde obligatoriu la locul de muncă.

Acesta a declarat că nu a discutat vreodată despre concedierea vreunui om de la locul de muncă pe baza acestui motiv.

„O să încercăm să găsim o soluţie. Eu v-am spus un principiu în momentul de faţă, dumneavoastră, deja, mă întrebaţi nişte detalii tehnice, nu am ce să vă răspund, pentru că nu ăsta este scopul, ca să împiedici dreptul la muncă, ci scopul introducerii acestui certificat COVID

este să frânezi rapid o creştere a numărului de cazuri, este un scop de sănătate publică pentru un anumit interval de timp”, a mai spus Alexandru Rafila. scrie kanald.ro

Sursa:ombun.net